자발적 퇴사 실업급여 후기 알려드려요 (유익함)

 

 

 

근로자가 실직을 하게되면 실업급여를 받을 수 있는 조건이 생기는데요. 일반적으로 실업급여는 근로계약이 종료되거나 회사로부터 퇴직통보를 받았을 때 받게 되는데, 예외적으로 자발적 퇴사를 해도 실업급여를 받는 경우가 몇가지 있습니다.

 

제가 자발적 퇴사로 실업급여를 받았는데요. 직접 경험한 후기를 알려드리면서, 자발적 퇴사에도 실업급여 받는 방법 몇가지를 지금부터 알려드리겠습니다.

 

 

자발적-퇴사-실업급여

 

 

실업급여 이해하기

 

실업급여는 일반적으로 구직급여와 취업촉진수당으로 크게 나뉩니다. 아래 이미지를 보시면 한번에 이해하실 수 있습니다.

 

 

실업급여-이해하기

 

 

실업급여를 주는 목적은 실업으로 인한 생계불안을 극복하고, 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 나라의 복지 제도로 이해하시면 됩니다.

 

실업급여를 받으려면 나라에서 정한 실업급여 조건을 충족해야 하는데요. 실업급여 조건은 다음과 같습니다.

 

 

 

 

 

실업급여 수령 조건

 

실업급여를 받는다는 것은 실업 후 구직활동을 위한 ‘구직급여를 받는다는 의미’인데요.(실업급여=구직급여)

 

구직급여 수급요건은 아래의 조건을 충족해야 합니다.

 

 

구직급여-수급조건

 

# 구직급여 수급요건 정리

 

1. 실직 전 18개월 간, 피보험 단위기간이 180일 이상 근무

 

2. 근로할 의사 및 능력이 있음에도 취업 못한 상태

 

3. 아래의 수급자격 제한 사유에 해당하지 않아야 함

•    자발적 이직한 경우
•    회사에 중대한 귀책사유로 해고된 경우

 

여기서 우리는 3번째 수급요건에 집중할 필요가 있습니다.

 

원래는 ‘자발적으로 이직하거나 자진 퇴사를 요청했을 경우’ 구직급여 수급자격(실업급여 자격)이 안됩니다.

 

그러나 예외적인 사항이 존재합니다.

 

 

자발적 퇴사 실업급여 조건

 

아래의 8가지에 해당해야,

자발적으로 퇴사 했음에도 예외적으로 실업급여 수령할 수  있는 자격으로 인정해줍니다.

 

1. 이직 전 1년 이내에 2개월 이상 임금 체불이 있는 경우
2. 이직 전 1년 이내에 2개월 이상 주52시간을 초과 근무한 경우
3. 직장 내 괴롭힘을 당했다거나 성희롱, 성폭력 등 성적인 괴롭힘을 당했을 경우
4. 사업장 이전, 전근 등으로 인해 출퇴근이 왕복 3시간 이상이 되어 통근이 곤란해진 경우
5. 부모나 동거 친족의 질병·부상 등으로 인해 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않을 경우
6. 임신, 출산, 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀의 육아로 업무를 수행하기 어려운 경우, 사업주가 휴가 또는 휴직을 허용하지 않아 이직한 경우
7. 업무상 재해 등 질병으로 인해 업무를 수행하는 것이 곤란해졌음에도 업무 전환이나 휴직이 허용되지 않는 경우
8. 질병으로 인해 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 업무의 전환이나 휴직이 허용되지 않는 경우

 

[출처] 대한민국 고용노동부 정책브리핑(www.korea.kr)

 

 

 

 

 

제가 경험한 자발적 퇴사 실업급여 후기 사례는 위 사례 중 ‘질병으로 인한 퇴사’였습니다.

 

질병으로 인해서(이석증) 업무수행이 어려워졌음에도 회사에서 업무 전환 및 휴직이 안되서 자발적으로 퇴사하게 됐습니다.

 

이러한 사례로 퇴사할 경우, 인사팀에서 이 사실을 적어줘야 합니다. 

 

 

질병-퇴사-확인서

 

• 회사 인사팀에게 요청 : 질병(부상) 등으로 인한 퇴사 확인서

 

인사팀으로 받은 (질병으로 인한) 퇴사 확인서를 추후 고용센터에 제출해야 하고, 제출 할 때 그간 병원에서 받은 질병 치료 영수증 및 진단서를 함께 제출해야 합니다.

 

이 글을 보시는 분들 중에,

저처럼 질병퇴사 실업급여 받은 사례를 똑같이 적용 받아서 실업급여 받으려면 병원에서 치료 받은 영수증 및 진단서 꼭 챙겨놓으시기 바랍니다. 저 같은 경우, 약 4~5개월 간 방문해서 치료 및 약 처방을 받았습니다.

 

 

진단서

 

 

질병으로 인한 퇴사 외에도

자발적 퇴사 실업급여 받는 방법은 위에서 알려드린 것처럼 더 있으니, 위 사항에 해당된다면 꼭 실업급여 신청해보시기 바랍니다.

 

실업급여 받으려면 다소 까다로운 심사를 받아야 하지만, 자발적으로 퇴사해도 실업급여 받는 방법이 적지 않다는 점을 꼭 아셨으면 좋겠습니다. 

 

개인사정으로 인한 자진퇴사 실업급여 받는방법을 알아보고 있는 지인분들이 있다면 이 글을 공유해주시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

지금까지 2024년 실업급여 자발적 퇴사 시 실업급여 받는 방법에 대해 알아봤습니다.

 

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